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Voici une structure simple de grille dâĂ©valuation Ă tĂ©lĂ©charger en fin de page, vous l'avez aussi en ligne ici, idĂ©al pour une double Ă©valuation Directeur/Animateur simple et efficace.Â
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Relationnel & Savoir-Ătre
Animateur/enfants
Animateur/équipe
Animateur/direction
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Vie Quotidienne
Respect des rĂšgles
Ăcoute et accompagnement affectif
Sécurité (intérieur/extérieur/déplacements)
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Activités
Organisation & préparation
Motivation du groupe
Créativité et improvisation
Co-animation
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Aspect Personnel
Dynamisme et motivation
ResponsabilitĂ© de lâadulte
Relation avec les familles
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Aptitudes Transversales
Valeurs républicaines & laïcité
Positionnement & engagement
Qualité des relations (inclusion, non-discrimination)
Réponses adaptées aux situations
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- Notation :
I = Insatisfaisant
M = Moyen
S = Satisfaisant
TS = TrĂšs Satisfaisant
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Pour chaque item, prĂ©voir un champ commentaire : points forts et axes dâamĂ©lioration.
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TĂ©lĂ©charger le support technique de 11 pages avec les grilles d'Ă©valuation et d'entretien toutes prĂȘtes à ĂȘtre tĂ©lĂ©chargĂ©es et imprimĂ©es.Â
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