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Comment évaluer les stagiaires BAFA en stage pratique ?

 

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Voici une structure simple de  grille d’évaluation Ă  tĂ©lĂ©charger en fin de page, vous l'avez aussi en ligne ici, idĂ©al pour une double Ă©valuation Directeur/Animateur simple et efficace. 

 

Relationnel & Savoir-Être

Animateur/enfants

Animateur/équipe

Animateur/direction

 

Vie Quotidienne

Respect des rĂšgles

Écoute et accompagnement affectif

Sécurité (intérieur/extérieur/déplacements)

 

Activités

Organisation & préparation

Motivation du groupe

Créativité et improvisation

Co-animation

 

Aspect Personnel

Dynamisme et motivation

ResponsabilitĂ© de l’adulte

Relation avec les familles

 

Aptitudes Transversales

Valeurs républicaines & laïcité

Positionnement & engagement

Qualité des relations (inclusion, non-discrimination)

Réponses adaptées aux situations

 

- Notation :

I = Insatisfaisant

M = Moyen

S = Satisfaisant

TS = TrĂšs Satisfaisant

 

Pour chaque item, prĂ©voir un champ commentaire : points forts et axes d’amĂ©lioration.

 

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TĂ©lĂ©charger le support technique de 11 pages avec les grilles d'Ă©valuation et d'entretien toutes prĂȘtes à ĂȘtre tĂ©lĂ©chargĂ©es et imprimĂ©es. 

 

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